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移动互联网、云计算、大数据以及社交网络等技术与应用趋势的快速融合演进,引发了整个商业环境的巨大变化,互联经济的崛起全面推动大协同时代的来临。中国经济与企业正面临转型升级的关键时期,在以人为管理中心驱动下,推动组织行为管理变革已经成为大协同时代企业管理变革的趋势,创建高绩效协同组织也成为当今中国企业转型升级的战略手段。高绩效组织的统一工作平台,高效能人士的个人工作入口。
面对大型企业
面对中小型企业
面对小微企业
面对所有企业
移动互联网、云计算、大数据以及社交网络等技术与应用趋势的快速融合演进,引发了整个商业环境的巨大变化,互联经济的崛起全面推动大协同时代的来临。中国经济与企业正面临转型升级的关键时期,在以人为管理中心驱动下,推动组织行为管理变革已经成为大协同时代企业管理变革的趋势,创建高绩效协同组织也成为当今中国企业转型升级的战略手段。高绩效组织的统一工作平台,高效能人士的个人工作入口。
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移动互联网、云计算、大数据以及社交网络等技术与应用趋势的快速融合演进,引发了整个商业环境的巨大变化,互联经济的崛起全面推动大协同时代的来临。中国经济与企业正面临转型升级的关键时期,在以人为管理中心驱动下,推动组织行为管理变革已经成为大协同时代企业管理变革的趋势,创建高绩效协同组织也成为当今中国企业转型升级的战略手段。高绩效组织的统一工作平台,高效能人士的个人工作入口。
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